一是与住建部门联合开展在建工程巡查工作，对拖欠农民工工资的项目采取“一对一”包案的方法调解处理，避免发生集体讨薪事件。二是与公安部门衔接建筑领域欠薪逃匿案件的移送程序，拓宽打击欠薪逃匿犯罪渠道。三是联合县总工会、县经贸局、县工商联对劳动用工管理问题突出的企业进行约谈，发现问题及时整改。四是在专项检查中，大力宣传“昆明市劳动监察信息化管理系统”相关要求，努力推进系统建设，要求具备条件的施工企业建立健全劳动用工及工资支付实名管理制度。（宜良县人社局 杨艳霞）