党的十九大即将召开，为营造和谐、稳定社会环境，县人社局采取有力措施排查和打击拖欠农民工工资违法行为，确保治欠保支工作取得明显成效。一是明确责任，查准问题。重点排查建筑、市政、交通、水利等建设领域工程建设项目和非建设领域劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的企业。按照“谁主管、谁负责”原则，将县专项检查组组长、成员单位负责人、乡镇负责人的职责任务及工作目标细化，便于责任倒查。截止10月13日，已排查出隐患问题共11件。二是指派专人，挂牌督办。对容易发生拖欠工资问题和曾经发生过拖欠工资问题的企业纳入监控范围，发现欠薪隐患和已欠薪的，登记造册，县人社局每个科级领导包保一起纠纷化解，实行挂牌督办，办完一件销号一件。对发生拖欠工资数额较大、一时难以落实清偿资金或企业主欠薪逃匿情况，及时积极筹措资金，先行垫付部分工资或基本生活费，帮助农民工解决生活困难，同时引导农民工依法理性表达诉求，有效防止非理性群体性上访事件。对恶意欠薪涉嫌犯罪的，迅速移送司法机关追究刑事责任。三是严格督查，严厉问责。今年10月始到2018年春节期间，检查治理工作同步开展严格督查，对责任不落实、部门监管责任不履行、有关人员工作不作为，导致本辖区及监管领域重大拖欠农民工工资案件高发、频发或解决问题不及时，造成恶劣影响或引发严重群体性事件的，严肃追究有关领导和责任人的责任.（第一纪工委  范吉斌）